Podegrodzie, dnia 22 lipca 2011 r.
Wójt Gminy Podegrodzie
ogłasza nabór
na stanowisko podinspektora ds. zamówień publicznych
w Urzędzie Gminy Podegrodzie
33-386 Podegrodzie 248
Wymagania niezbędne:
Na stanowisku podinspektora ds. zamówień publicznych może być zatrudniona osoba, która:
1) jest obywatelem polskim,
2) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku czyli biegłą znajomość przepisów prawa i procedur dotyczących zamówień publicznych ,
3) posiada odpowiedni stan zdrowia,
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) posiada wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy lub wyższe (w przypadku wykształcenia wyższego kandydat nie musi posiadać stażu pracy).
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego,
2. umiejętność skutecznego komunikowania się,
3. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
4. samodzielność i kreatywność.
Do zakresu zadań na tym stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:
I. Zamówienia publiczne.
1. Przygotowanie postępowań przetargowych (w porozumieniu z pracownikami merytorycznymi) oraz w przypadku powołania w skład komisji przetargowej w charakterze sekretarza sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych postępowań wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych.
2. Publikacja ogłoszeń i wszelkich informacji wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych w stosownych biuletynach i dziennikach.
3. Prowadzenie korespondencji dotyczącej zamówień publicznych.
4. Przygotowanie umów do podpisu z wykonawcami wyłonionymi w drodze postępowania przetargowego.
5. Prowadzenie rejestru postępowań przetargowych oraz zawartych umów.
6. Sprawozdawczość z udzielonych zamówień publicznych.
7. Reprezentowanie Urzędu w ramach udzielonych upoważnień, w kontaktach z Wykonawcami, Urzędem Zamówień Publicznych, oraz innymi instytucjami w zakresie realizacji ustawy Prawo zamówień publicznych.
8. Udzielanie pracownikom urzędu pomocy i wyjaśnień w zakresie stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.
9. Prowadzenie rejestru umów i zleceń dla zamówień poniżej kwoty 14 tys. EURO z zakresu realizacji zadań Referatu Infrastruktury, Inwestycji i Gospodarki Nieruchomościami zgodnie z wewnętrznymi zarządzeniami Wójta oraz przekazywanie przedmiotowych umówi zleceń do Zespołu Stanowisk ds. Finansowo - Budżetowych celem zaangażowania wydatków.
II. Środki pozabudżetowe
1. Sporządzanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków budżetu państwa na usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz dotacji celowych z Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych.
2. Rozliczanie otrzymanych dotacji z budżetu państwa na usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz z Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych.
3. Przygotowanie materiałów o wysokości przewidywanych dochodów i wydatków na rok następny do planu budżetu w zakresie udziału własnego do wniosków o dotację na usuwanie skutków klęsk żywiołowych i FOGR.
III. Sprawozdawczość
1. Sporządzanie informacji, sprawozdań, wykazów dla potrzeb statystycznych.
2. Sporządzanie sprawozdań i informacji dla Wójta wg potrzeb.
Stosownie do postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.) w związku z faktem, iż na wskazanym stanowisku może zostać zlecone wykonywanie czynności związanych z pośrednim udziałem w wykonywaniu władzy publicznej nie przewiduje się dopuszczenia do naboru poza obywatelami polskimi obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) szczegółowy życiorys zawodowy (CV),
c) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w przypadku wykształcenia wyższego kandydat nie musi posiadać stażu pracy),
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
e) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku urzędniczym, wystawione przez lekarza posiadającego specjalizację w dziedzinie medycyny pracy (dopuszcza się przekazanie kopii ważnego zaświadczenia lekarskiego poświadczonej za zgodność z oryginałem przez organ administracji rządowej lub samorządowej),
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
i) kopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w zamkniętej kopercie wraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora ds. zamówień publicznych w Urzędzie Gminy Podegrodzie” należy przesyłać drogą pocztową lub składać osobiście na dzienniku podawczym Urzędu w:
Urzędzie Gminy Podegrodzie
33-386 Podegrodzie 248
sekretariat - I piętro
w terminie do dnia 4 sierpnia 2011 r. do godz. 1500.
Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko urzędnicze i tylko w formie pisemnej.
Za datę złożenia dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy Podegrodzie uważa się datę wpływu na dzienniku podawczym.
Dokumenty aplikacyjne wpływające do Urzędu poza ogłoszeniem lub z naruszeniem wskazanych w nim terminów pozostają bez rozpatrzenia.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze Komisja Rekrutacyjna powołana do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych oraz weryfikuje terminowość i poprawność ich przekazania. Analiza dokumentów polega na zapoznaniu się przez Komisję z aplikacjami nadesłanymi przez kandydatów oraz dokonaniu oceny danych zawartych w aplikacji i jej zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Selekcja końcowa kandydatów polega na dokonaniu przez Komisję Rekrutacyjną ostatecznego wyboru kandydatów do zatrudnienia. Komisja Rekrutacyjna dokonuje wyboru kandydatów poprzez zastosowanie następujących metod i technik naboru:
a) rozmowa kwalifikacyjna,
b) egzamin kwalifikacyjny.
Wybór metody i techniki naboru należy do Komisji Rekrutacyjnej. W przypadku gdy kandydat nie stawi się na przesłuchanie w wyznaczonym przez Komisję terminie, jego oferta zostaje odrzucona, a fakt ten Komisja odnotowuje w protokole.
O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Informacja o wyniku naboru (podobnie jak niniejsze ogłoszenie) będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.podegrodzie.pl oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Podegrodzie i Ośrodku Pomocy Społecznej w Podegrodziu.
Wójt Gminy Podegrodzie
(-) mgr Małgorzata Gromala
|
